المرشدى اتحاد المقاولين قدم مقترحات لتسجيل العمالة الغير منتظمة فى قانون العمل الجديد
كشف المهندس ممدوح المرشدى عضو مجلس إدارة الاتحاد المصرى لمقاولى التشييد عن المقترحات التى تقدم بها الاتحاد لتحسين العلاقة بين العامل وصاحب العمل فى مشروع قانون العمل الجديد مشيرا إلى عقد ورشة عمل باتحاد المقاولين بحضور رءيس الاتحاد والأمين العام وعدد من ممثلى الشركات بالتعاون مع وزير العمل لمناقشة قانون العمل الجديد
وقال المرشدى فى تصريحات خاصة لـ"الاموال"أن قانون العمل الجديد شمل العديد من البنود التى تحافظ على حقوق صاحب العمل والعامل وتوفر بيئة صحية للعمل مشيرا إلى تقدم اتحاد المقاولين بعدد من المقترحات التى تحقق التوازن فى العلاقة بين صاحب العمل والعامل ولا تحرم العامل من حقوقه كما شملت تلك المقترحات اليات لتسجيل العمالة الغير منتظمة خاصة وان الاتحاد سعى قبل ذلك بتسجيل كل عامل من خلال كارت ممغنط يتم استخدامه مع كل عامل يشارك به الا ان الفكرة مازالت قيد التطوير
وأوضح المرشدى ان هذا القانون الجديد تلاشى سلبيات القوانين القديمة والتى أصبحت لا تناسب الوضع الحالى خاصة وانه يتم توفير الحماية الاجتماعية من تأمين اجتماعى وصحى ومعاش للعامل من خلال وزارة التضامن الاجتماعى وكل ذلك سيكون دافع قوى للعمالة للالتحاق بسوق المقاولات والاستمرار بها لافتا ان قطاع المقاولات يعمل به اكثر من ٨ مليون عامل وبالتالى فإن القانون الجديد يصب فى مصلحة القطاع وينظم العلاقة بين الشركات والعمالة
وأشار عضو مجلس إدارة الاتحاد المصرى لمقاولى التشييد والبناء إلى دور الاتحاد فى،تدريب العمالة فى قطاع التشييد من خلال مراكز التدريب المختلفة على مستوى الجمهورية من أجل الارتقاء بمستوى العمالة وادخالهم فى المنظومة الرسمية بحيث يتم ضم جميع العمالة سواء كانت منتظمة او غير منتظمة فى كيانات قانونية رسمية للحفاظ على حقوقهم ويتمتعوا بحقهم التأمينى والاجتماعي والصحى أيضا
